People & Culture PRO
Tworzymy społeczność HR, w której dzielimy się praktyczną wiedzą i gotowymi narzędziami, uczymy się od siebie i wspieramy się w codziennych wyzwaniach i rozwoju.
Dołącz do listy oczekujących
Ruszamy w październiku
Co znajdziesz w People&Culture Professionals?
Wiedza
Konkretnie i praktycznie prowadzimy Cię przez wszystkie najważniejsze procesy HR.
Gotowe narzędzia
Szablony, prezentacje i materiały, które możesz od razu wykorzystać.
Społeczność
Bezpieczne miejsce, gdzie możesz zapytać, podzielić się wyzwaniem i skonfrontować pomysł.
Eksperci
Praktycy, od których możesz się uczyć i z którymi możesz spojrzeć na swoje wyzwania z innej perspektywy.
Certyfikacja
Nie za samo uczestnictwo. Potwierdzenie wiedzy i kompetencji zdobytych w praktyce.
ROLA PEOPLE PARTNERA
Rozwijaj sposób myślenia i kompetencje, dzięki którym stajesz się partnerem dla ludzi, managerów i biznesu.
Od HR do People Partnera...
Nie chcemy uczyć Cię tylko, jak robić HR. Chcemy pomóc Ci stać się partnerem dla ludzi, managerów i biznesu.
People Partner nie jest tylko osobą od procesów i procedur. Rozumie biznes, ale nie traci z oczu ludzi. Potrafi doradzić managerowi, zakwestionować rozwiązanie, zadać trudne pytanie i przełożyć potrzeby pracowników na konkretne działania.
Nie działa zza biurka. Pyta, słucha, diagnozuje i dopiero wtedy projektuje rozwiązania.
Patrzy szerzej. Widzi, jak feedback, przywództwo, wellbeing, DEI czy bezpieczeństwo psychologiczne łączą się ze sobą i wpływają na całą organizację.
I nie musi znać odpowiedzi na wszystko. Wie, gdzie zapytać, z kim skonfrontować pomysł i jak korzystać z doświadczenia innych.
Jak to działa?
1. Poznaj - Krótko i konkretnie. Najważniejsza wiedza, aktualne podejścia, dobre praktyki i przykłady. Bez wielogodzinnych szkoleń.
2. Zrób - Checklisty, scenariusze rozmów, pytania, audyty, gotowe narzędzia i materiały, które możesz od razu wykorzystać w swojej organizacji.
3. Sprawdź się - Case studies, trudne sytuacje i decyzje, z którymi naprawdę mierzy się HR. Zobacz, jak Ty byś zareagował/a - i poznaj inne możliwości.
4. Porozmawiaj - Nie zostajesz z tym sam/a. Masterclassy, Case Clinics, mastermindy i społeczność praktyków, z którymi możesz skonsultować własny przypadek.
5. Wykreuj - Stwórz P&C Growthbook , czyli swój osobisty standard i strategię działania jako Partner/-ka dla Biznesu.
People & Culture PRO jest dla Ciebie, jeśli:
- samodzielnie tworzysz lub wdrażasz procesy HR
- budujesz obszar HR/P&C w organizacji
- chcesz pewniej podejmować decyzje i mieć z kim je skonfrontować
- rozwijasz się w kierunku HRBP lub chcesz działać bardziej strategicznie
- szukasz sprawdzonych narzędzi zamiast za każdym razem zaczynać od zera
- chcesz uczyć się na realnych case'ach i doświadczeniach innych HR-owców
- chcesz wypracować swój własny styl i standard działania jako dojrzały Partner dla Biznesu.
A to wszystko w merytorycznej, bezpiecznej i przyjaznej atmosferze, pod okiem doświadczonych praktyczek HR
Chcesz rozwijać się w kierunku People Partnera?
Pomożemy Ci krok po kroku budować własny sposób działania – od procesów HR po bardziej strategiczne partnerstwo z biznesem.
Wierzymy w People Partnerów, czyli HR blisko ludzi – oparty na wiedzy, ciekawości, współpracy, profesjonalnych relacjach i odwadze, żeby czasem powiedzieć: „nie wiem, sprawdźmy to razem”.
Na co dzień dbasz o ludzi w organizacji. W People & Culture PRO chcemy zadbać również o Ciebie.
Chcesz być od początku?
Ruszamy już w październiku.
Dołącz do listy oczekujących i dowiedz się w pierwszej kolejności o starcie People & Culture PRO.
Kto stoi za People & Culture PRO?
Małgorzata Wosik - Połoczańska
Od ponad 20 lat pracuję w HR – od ról specjalistycznych po stanowiska executive i zarządzanie międzynarodowymi zespołami. Tworzyłam i wdrażałam strategiczny model HR Business Partneringu dla organizacji zatrudniającej ponad 6000 osób, dlatego dobrze znam wyzwania HRBP i HR Managerów – także te, o których nie zawsze mówi się głośno.
Jestem akredytowaną coach i mentorką (ACC ICF, EMCC EIA Practitioner) oraz certyfikowaną coach talentów Gallupa. W People & Culture Professionals dzielę się doświadczeniem, praktycznymi narzędziami i perspektywą liderki HR, pomagając budować silną pozycję People & Culture w biznesie.
Ewa Ułamek
Od ponad 15 lat pracuję w HR jako HR Business Partner, managerka, konsultantka i przedsiębiorczyni. Współpracowałam z organizacjami z wielu branż – od budownictwa i finansów po FMCG i farmację – w Polsce i Kanadzie. Jestem współzałożycielką Well.hr, gdzie tworzę strategie, badania i rozwiązania wspierające lepsze miejsca pracy.
Szczególnie interesuje mnie to, jak HR może być prawdziwym partnerem dla ludzi, managerów i biznesu. W People & Culture Professionals przekładam wiedzę i doświadczenia z różnych organizacji na praktyczne narzędzia, case studies i rozwiązania, które można wykorzystać w codziennej pracy HR.